Работодатели Верхневолжья предлагают жителям региона 13,3 тыс. вакансий, из них 8 тыс. – рабочие специальности. Всего в Тверской области с начала года при содействии региональной службы занятости трудоустроено 512 человек.
Губернатор Игорь Руденя считает трудоустройство коренных жителей региона на местные предприятия одной из приоритетных задач. Большая работа по этому направлению ведется центрами занятости, благодаря которым можно как трудоустроиться, так и пройти программы обучения и повышения квалификации.
На региональном рынке труда наиболее высокий спрос – на работников обрабатывающих производств: всего в настоящее время представлено около 4,5 тыс. таких вакансий. Требуются инженеры различного профиля, операторы автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, слесари, швеи и другие сотрудники.
Около 1,7 тыс. вакантных рабочих мест представлено в сферах здравоохранения и социального обслуживания. Востребованы врачи-специалисты, врачи общей практики, средний и младший медперсонал, водители автомобилей скорой помощи, социальные работники.
Более 1,6 тыс. мест заявлено в государственном управлении, обеспечении военной безопасности. Порядка 1,1 тыс. вакансий – в сферах сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства. В частности, требуются операторы животноводческих комплексов и механизированных ферм, трактористы, операторы машинного доения, ветеринары.
В отрасли образования представлено свыше 1 тыс. вакансий. Среди специалистов, в которых заинтересованы организации, – воспитатели и помощники воспитателя, педагоги дополнительного образования, инструкторы по вождению автомобиля.
Зафиксирован также спрос на разнопрофильные специальности в оптовой и розничной торговле, авто- и моторемонте, обеспечении электрической энергией, газом.