На рынке труда сегодня складывается уникальная ситуация. Среди соискателей большинство составляют работающие, а не безработные. Уровень безработицы рекордно низкий и составляет всего 2,4% по данным на июль 2024. Так что компании сейчас прилагают максимум усилий к удержанию персонала.
Именно с этим связано то, что работодатели отказываются от барьеров в найме, отношение рекрутеров к частоте смены соискателями работы меняется. Только 38% работодателей с настороженностью относятся к тем, кто меняет работу чаще, чем раз в год. А что по этому поводу думают работающие жители Твери? В вопросе попытались разобраться специалисты сервиса SuperJob.
Выяснилось, что только 15% соискателей в Твери считают, что работу следует менять как можно реже. Самый популярный вариант ответа на вопрос, как часто нужно менять работодателя, — «по обстоятельствам». Такого мнения придерживаются 55% жителей Твери. 14% советуют переходить на новое место каждые 5 лет, а ещё 5% выступают за смену работы каждые 3 года.
Среди представителей наиболее распространенных профессиональных групп чаще остальных говорили о том, что работу следует менять по обстоятельствам, кладовщики, врачи, секретари и операторы кол-центров. Охранники чаще других полагают, что работодателя следует менять как можно реже. Раз в 3 года нужно менять работу, по мнению каждого пятого снабженца и сисадмина, 17% программистов и 15% маркетологов.
Читайте также:
Жители Тверской области продолжают вкладывать деньги в «ценные бумаги» мошенников