Прокуратурой Лесного района проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения в районном отделе образования администрации Лесного района.
В ходе проверки было установлено, что районным отделом образования администрации Лесного района издан приказ «О проведении организационно-штатных мероприятий по сокращению численности и штата работников» и составлено уведомление о сокращении численности работников организации. Но все эти сведения были представлены в Центр занятости населения со значительным нарушением установленных сроков.
А в соответствии с частью 2 статьи 25 Федерального закона №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель — индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, — не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
В связи с этим прокуратурой района в адрес заведующего отделом образования внесено представление об устранении нарушений законодательства о занятости населения. По результатам его рассмотрения виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, в отношении инспектора отдела кадров возбуждено дело об административном правонарушении: несвоевременное представление в государственный орган сведений, представление которых предусмотрено законом.
Мировым судьей судебного участка №35 Лесного района Тверской области должностное лицо признано виновным в совершении данного правонарушения и привлечено к административной ответственности в виде предупреждения.