С 1 сентября вступают в силу новые правила расчета среднего заработка, утвержденные правительством России. Изменения затронут расчёт отпускных, выходных пособий и других выплат, зависящих от среднего дохода сотрудника. Подробности привели РИА Новости.
Согласно новым правилам, при расчете среднего заработка из расчетного периода будут исключаться не только дни отсутствия сотрудника, но и суммы, начисленные за это время. Это касается периодов получения пособия по временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, простоя по вине работодателя или по независящим от сторон причинам.
Как пояснил заслуженный юрист России Иван Соловьев, теперь средний заработок будет определяться исключительно по фактически отработанным периодам. Это усреднит методику расчета и увеличит итоговую сумму выплат, поскольку они будут начисляться с учетом всех надбавок и премий.