Летние каникулы – это не только время отдыха, но и возможность для подростков попробовать себя в работе и заработать первые деньги. В 2025 году бизнес активно привлекает молодых сотрудников. По данным hh.ru, которые оказались в распоряжении «Известий», число вакансий, доступных для подростков с 14 лет, в мае составило 4,4 тысячи, что на 55% больше, чем в аналогичный период прошлого года. Компании из сфер логистики, обслуживания, продаж и розничной торговли особенно заинтересованы в молодых кадрах.
Размер заработка зависит от региона, компании и специфики работы. Так, за месяц работы сборщиком заказов можно заработать до 75 тысяч рублей, а вожатым – до 60 тысяч. Есть и более высокооплачиваемые вакансии: например, работа аниматором может принести до 180 тысяч рублей, курьером лёгких заказов – до 280 тысяч, а официантом – до 120 тысяч.
Однако эксперты предупреждают, что столь высокие зарплаты чаще всего доступны только опытным специалистам. По мнению Натальи Мильчаковой, ведущего аналитика Freedom Finance Global, подросткам чаще предлагают более скромные суммы – до 30 тысяч рублей в месяц. На такие деньги школьники и студенты колледжей могут работать курьерами, официантами или бариста.
Основной причиной роста интереса бизнеса к молодым сотрудникам стал дефицит кадров. В условиях низкой безработицы (по данным Росстата, в марте уровень безработицы составлял всего 2,4%) компании вынуждены искать новые ресурсы для закрытия вакансий. Подростки становятся одной из таких групп.
Работодатели всё чаще обращают внимание на молодых людей, которые готовы работать за небольшую зарплату, но обладают высоким потенциалом роста. Кроме того, гибкий график работы и возможность получить первый заработок привлекают подростков к трудовой деятельности.
Эксперты также отмечают, что у молодёжи лучше развиты навыки работы с цифровыми технологиями и выше скорость адаптации к новым инструментам по сравнению со старшим поколением. Это делает подростков особенно ценными в условиях цифровой трансформации бизнеса.
По данным hh.ru, за последний месяц резюме обновили или открыли свыше 185 тысяч молодых людей в возрасте 14–17 лет. Чаще всего они ищут работу официантами или бариста (12%), упаковщиками (9%) и курьерами (7%).
Интерес к работе среди подростков растёт ежегодно. По информации ВНИИ труда Минтруда, в 2021 году на работу устраивались 518 тысяч человек в возрасте 14–17 лет, а в 2024 году их число увеличилось до 631 тысячи.
Работодателям важно помнить, что продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних строго регламентирована законом:
• подростки от 14 до 15 лет могут работать не более четырёх часов в день;
• от 15 до 16 лет – не более пяти часов;
• от 16 до 17 лет – не более семи часов.
Кроме того, эксперты напоминают молодым людям о необходимости заключать официальные трудовые договоры с работодателями. Это поможет защитить их права и избежать возможных рисков. Для консультации подросткам рекомендуется обращаться к родственникам или юристам.
Помимо работы по найму, подростки всё чаще выбирают путь самозанятости или предпринимательства. В России активно развивается подростковое предпринимательство: число молодых предпринимателей уже превысило 13 тысяч человек.
Многие школьники после сдачи экзаменов начинают заниматься репетиторством, помогая другим готовиться к учёбе. Это позволяет не только заработать деньги, но и развить навыки коммуникации и самопрезентации.
Желание начать работать как можно раньше связано с потребностью в независимости от родителей и стремлением доказать свою состоятельность. Молодые люди хотят чувствовать свою ценность и быть финансово самостоятельными. Таким образом, летние заработки становятся для подростков не только способом получить первые деньги, но и важным этапом социализации и профессионального становления.