Две трети компаний в России принимают молодых специалистов на стажировки. В опросе сервиса SuperJob Старт карьеры приняли участие 1000 работодателей и 1000 молодых людей до 27 лет, имеющих стажерский опыт, в том числе и из Тверской области.
68% работодателей принимают на стажировки молодых специалистов: у 27% разработаны специальные программы, у 41% — пока нет утвержденной концепции стажировок.
Каждый второй представитель компаний, где принимаются стажеры, утверждает, что трудоустройство по итогам стажировки предлагается большинству молодых специалистов. Еще в 16% предприятий и организаций джоб-офер делают менее чем в половине случаев. В 27% компаний — лишь особо отличившимся стажерам.
Опрос россиян до 27 лет, имеющих опыт стажировок, показал, что трудоустройство после завершения стажировки случается часто: 58% получили работу, еще 19% имели все шансы, но отклонили офер.
Молодежь стала чаще рассматривать стажировки как возможность определиться с профессией, узнать все ее плюсы и минусы (15% сегодня против 11% в прошлом году). Но основная цель для большинства по-прежнему — получение практического опыта работы.
Читайте также:
Тверь вошла в топ городов с лучшими возможностями для работы и карьеры
В Тверской области большинство жителей за повышение МРОТ до 30 тысяч рублей