Комитет Госдумы по труду рекомендовал принять в первом чтении законопроект, расширяющий перечень оснований для увольнения иностранных граждан. Инициатива направлена на устранение правовой неопределенности, связанной с региональными ограничениями на привлечение зарубежной рабочей силы. О нововведениях сообщают РИА Новости.
С 2014 года субъекты РФ имеют право устанавливать квоты для иностранных работников, прибывающих по визе. Однако текущая редакция Трудового кодекса не предусматривает региональные ограничения как основание для расторжения трудового договора, что создает сложности для работодателей.
Законопроект добавит региональные ограничения в перечень законных оснований для увольнения. Это позволит employers соблюдать установленные квоты без риска нарушения трудового законодательства. Нарушение региональных норм сейчас влечет штрафы до 1 млн рублей или приостановку деятельности компаний.