Эксперт, основатель портала SuperJob Алексей Захаров опроверг утверждения о предпочтении работодателями сотрудников-пенсионеров. НСН ссылается на мнение эксперта: по его словам, возраст соискателя не является определяющим фактором при найме.
«Работодателям больше нравится работать с теми, кто хочет работать. Возраст для рынка труда не имеет вообще никакого значения», — заявил Захаров. Он отметил, что у сотрудников разных возрастных групп есть свои преимущества: опытные работники ценятся за стабильность и отсутствие завышенных ожиданий, а молодые — за амбиции и свежий взгляд.
Эксперт также подчеркнул, что пенсионеры не получают заниженных предложений по зарплате. «На рынке труда нет работодателей, которые предлагали бы пенсионерам зарплату ниже, чем у других сотрудников», — добавил он.
Ранее в SuperJob отмечали, что возрастных кандидатов стали активно принимать на работу относительно недавно, и исследования о негативном отношении к молодым сотрудникам не могут считаться полностью объективными.