Порядка 1100 школьников и студентов Тверской области приняли участие в профориентационных турах с начала текущего года.
С начала 2024 года региональной службой занятости организовано 45 профориентационных туров, в которых приняли участие почти 1100 школьников и студентов Верхневолжья. В частности, в сентябре восемь крупных предприятий Тверской области посетили 189 ребят.
Такие мероприятия помогают молодёжи определиться с направлением профессионального развития и получить реальное представление о работе на предприятии: познакомиться с условиями труда, выпускаемой продукцией и возможностями, которые работодатели готовы предложить молодым специалистам.
Развитие в Тверской области системы ранней профориентации, трудоустройство подростков на производства Верхневолжья в свободное от учёбы время, практико-ориентированное обучение студентов – задачи, поставленные губернатором Игорем Руденей.
Студенты Тверского химико-технологического колледжа в сентябре побывали на Тверском кофеобжарочном заводе «Милфудс», где им рассказали об основных этапах подготовки продукции, продемонстрировали в лаборатории, как кофе проверяют на качество перед выпуском на рынок. Также ребята смогли продегустировать напиток и понять, в чём различия того или иного вида кофе.
Студенты Тверского машиностроительного колледжа познакомились с работой холдинга «Афанасий». Они увидели технологический процесс приготовления продукции, узнали о карьерных перспективах и корпоративной культуре холдинга.
В Торжке состоялся профориентационный тур для школьников на Торжокскую обувную фабрику, которая специализируется на производстве рабочей обуви и обуви специального назначения. Ученики посетили музей, где представлена история предприятия, а также производство, где специалисты показали полный цикл изготовления обуви: от раскройки до контроля качества продукции.
Для студентов Ржевского технологического колледжа, обучающихся по направлению «Сварочное производство», был организован профтур на предприятие ООО «Ржевкирпич». Будущие мастера сварочных работ узнали его историю, осмотрели технологические мощности и специальное оборудование. Представители предприятия рассказали студентам о вакансиях, особенностях рабочего процесса и заработной плате.