В Тверской области с начала года при содействии региональной службы занятости трудоустроено 479 человек. В данный момент на рынке труда Верхневолжья представлено 12,4 тыс. вакансий.
Губернатор Игорь Руденя считает трудоустройство коренных жителей региона на местные предприятия одной из приоритетных задач. Большая работа по этому направлению ведется центрами занятости, благодаря которым можно как трудоустроиться, так и пройти программы обучения и повышения квалификации.
На региональном рынке труда наиболее высокий спрос наблюдается на работников обрабатывающих производств – всего в настоящее время представлено около 4,4 тыс. таких вакансий. Требуются инженеры различного профиля, операторы автоматических и полуавтоматических линий в деревообработке, техники по наладке и испытаниям, слесари и другие сотрудники.
Свыше 1,4 тыс. вакантных рабочих мест – в сферах здравоохранения и социального обслуживания. Востребованы врачи общей практики, средний и младший медперсонал, водители автомобилей скорой помощи, социальные работники, воспитатели.
Также более 1,4 тыс. вакансий заявлено в госуправлении и обеспечении безопасности: это военнослужащие, пожарные, инспекторы, полицейские, механики-водители и прочие специалисты.
Более 1,1 тыс. мест заявлено в сферах сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства. В частности, требуются операторы животноводческих комплексов и механизированных ферм, трактористы, операторы машинного доения, ветеринары.
В отрасли образования представлено свыше 900 вакансий. Среди специалистов, в которых заинтересованы организации, – воспитатели и помощники воспитателя, педагоги дополнительного образования, инструкторы по вождению автомобиля.
Зафиксирован также спрос на разнопрофильные специальности в оптовой и розничной торговле, авто- и моторемонте, обеспечении электрической энергией, газом.