Более 400 жителей Тверской области получили новую профессию благодаря президентскому нацпроекту «Демография» в 2024 году.
В прошедшем году 404 жителя Верхневолжья прошли обучение и получили новую профессию по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», инициированного Президентом РФ Владимиром Путиным.
Повышение профессиональных компетенций жителей Тверской области для обеспечения их трудоустройства на предприятиях и в организациях региона – одна из задач, обозначенных в сфере занятости губернатором Игорем Руденей.
Освоить новую специальность могут разные категории населения. В 2024 году в Тверской области получили новые навыки и улучшили уже имеющиеся компетенции 136 граждан старше 50 лет и предпенсионного возраста, 118 человек в поиске работы, 89 жителей региона в декретном отпуске, 35 безработных граждан, 18 неработающих мам детей-дошкольников, четыре жителя с инвалидностью и один молодой человек в возрасте до 35 лет.
Поддерживают в профобучении, в том числе, бойцов специальной военной операции и их близких. Такой возможностью в Верхневолжье в прошлом году воспользовались два ветерана боевых действий и родственник ветерана СВО.
Наиболее востребованными программами обучения стали бухгалтерский учёт, управление персоналом, контролёр газового хозяйства, специалист-тестировщик программного обеспечения, санитар, швея и ряд других. В целом жителям региона по нацпроекту «Демография» было предложено около 300 программ по компетенциям, пользующимся спросом в Тверской области.
В частности, жительница Ржева Наталья Павлова решила сменить профессию и обратилась за содействием в службу занятости. Специалисты предложили ей пройти переобучение с дальнейшим трудоустройством на вакансию инструктора по адаптивной физкультуре в Комплексном центре социального обслуживания населения. Теперь Наталья проводит оздоровительные занятия для представителей старшего поколения.
Воспользовалась возможностью расширить свои компетенции и Юлия Алдухова из города Бологое, выбрав образовательную программу «Управленческий учёт и бюджетирование». В процессе обучения Юлию заинтересовала вакансия экономиста на Бологовском молочном заводе, куда её в итоге успешно трудоустроили по направлению местного центра занятости.
В этом году бесплатное обучение отдельных категорий граждан продолжится в рамках нового национального проекта «Кадры».