Госпрограмма в сфере занятости населения до 2029 года рассмотрена на заседании Правительства Тверской области.
Государственная программа Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на период 2024 — 2029 годов рассмотрена на заседании регионального Правительства под руководством губернатора Игоря Рудени.
«Работа по развитию рынка труда должна быть комплексной. Ее необходимо обеспечивать по направлениям образования, подготовки и привлечения на производства востребованных специалистов. Это составная часть большой работы по улучшению демографии в стране и в тверском регионе. Наша задача – обеспечить максимальную занятость коренного населения области. Особенно это касается молодежи, которая должна быть мотивирована на работу в родном регионе», — считает Игорь Руденя.
На протяжении последних шести лет ситуация на рынке труда в Верхневолжье, как отмечают в Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области, остаётся стабильной. Сегодня работодатели Верхневолжья предлагают жителям региона 15,8 тыс. вакансий. Количество зарегистрированных безработных граждан чуть более 2400 человек и по сравнению с 2019 годом снизилось в 1,7 раза. Одной из ключевых задач является снижение уровня регистрируемой безработицы.
В прошлом году в Верхневолжье в мероприятиях активной политики занятости приняло участие свыше 37,6 тысячи жителей региона. К таким мероприятиям относятся ярмарки вакансий, общественные работы, временное трудоустройство граждан, содействие самозанятости, профессиональная подготовка и повышение квалификации специалистов и другие. Более 80 тысяч работников предприятий и организаций региона прошли обучение по охране труда.
В рамках новой госпрограммы продолжится профессиональное и дополнительное профессиональное образование жителей региона. Оно проводится по федеральному проекту «Содействие занятости» инициированного Президентом национального проекта «Демография». В частности, такая программа обучения предусмотрена для работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, с которыми заключен ученический договор с предприятиями ОПК. Данная программа позволяет предприятиям комплекса восполнить потребности в специалистах, а работникам обучиться на другую специальность или повысить свои профессиональные навыки. В 2024-м пройти обучение смогут 100 человек, в прошлом году участниками программы стали 6 работников.
Второй важный региональный проект в сфере занятости населения направлен на создание рабочих мест для слабозащищённых категорий граждан за счёт субсидий из областного бюджета. В прошлом году на субсидируемые рабочие места были трудоустроены 4479 человек, в их числе подростки, люди с ограниченными возможностями здоровья, многодетные родители, выпускники колледжей и вузов. К 2029 году на такие места планируется трудоустроить свыше 24 тысяч человек.