«Верхневолжское АТП» открыло набор новой группы водителей, которая приступит к занятиям в конце сентября. Переобучение на категорию D осуществляется за счет средств перевозчика с дальнейшим трудоустройством.
Программа переподготовки с категории В на D занимает 3 месяца, с категории С – 2,5 месяца. Всем обучающимся в этот период выплачивается стипендия в размере более 19 тыс. рублей.
После прохождения теоретического и практического обучения в автошколе и получения категории D ученик дополнительно сдает внутренние экзамены в «Верхневолжском АТП» по правилам дорожного движения и вождению. Успешное прохождение аттестации гарантирует абитуриентам место в штате организации в должности водителя автобуса.
Перед выходом на линию каждый новый сотрудник сначала проходит обязательную стажировку с водителем-наставником. Только после положительного заключения водителя-наставника новичок приступает к перевозке пассажиров.
Напомним, что водители предприятия получают стабильную заработную плaту и работают на современных автобусах. Все сотрудники «Верхневолжского АТП» трудоустроены в соответствии с ТК РФ, имеют полный социальный пакет: оплачиваемые отпуск и больничный, бесплатное медицинское обследование при поступлении на работу, возможность досрочного выхода на пенсию: в 50 лет для женщин при выработке 15 лет стажа и в 55 лет для мужчин при выработке 20 лет стажа.
При этом новые водители получают единоразовую подъемную выплату в размере 15 тыс. рублей к первой заработной плате. Иногородним сотрудникам предоставляют бесплатное жилье.
Есть также ряд поощрительных мероприятий: квартальное премирование, квартальная премия за отсутствие нарушений правил дорожного движения, выплата материальной помощи, бесплатные путевки в санатории Тверской области работникам предпенсионного и пенсионного возраста.
На предприятие действует профсоюз, проводится диспансеризация, имеется возможность бесплатного посещения бассейна, тренажерного зала на территории предприятия. Водители участвуют в различных мероприятиях, в том числе спортивных. Созданы футбольная и волейбольная команды.
Записаться на собеседование и задать любые вопросы относительно трудоустройства в «Верхневолжское АТП» можно по номерам 8-800-551-09-71 (доб.1) и 8-910-830-54-38, либо лично обратиться в отдел кадров по адресу г. Тверь, ул. Шишкова, 92, каб. 208. Это можно сделать по будням с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00).
Отметим, что «Верхневолжское АТП» за все время работы предприятия обучило почти 500 человек.