В Тверской области стартовала новая кампания по набору водителей автобусов «Транспорта Верхневолжья».
«Верхневолжское АТП» приглашает водителей категории D для работы на городских и пригородных маршрутах в Твери, Калининском, Ржевском, Старицком, Кимрском, Зубцовском и Конаковском округах.
Новые водители получают приветственный бонус в размере 15 тыс. рублей к первой заработной плате.
Все сотрудники «Верхневолжского АТП» трудоустроены в соответствии с ТК РФ, имеют полный социальный пакет: оплачиваемые отпуск и больничный, бесплатное медицинское обследование при поступлении на работу, возможность досрочного выхода на пенсию (в 50 лет для женщин при выработке 15 лет стажа и в 55 лет для мужчин при выработке 20 лет стажа).
Предусмотрены премирование, бесплатные путевки в санатории Верхневолжья работникам предпенсионного и пенсионного возраста. Проводится диспансеризация сотрудников, обеспечена возможность льготного посещения бассейна, тренажерного зала.
Кроме того, работникам возмещают часть затрат на уплату процентов по ипотечным кредитам на приобретение или строительство жилья. Компенсация предоставляется по договорам, заключенным по программе «Семейная ипотека».
При желании водители могут вступить в профсоюз и получить различные льготы, в числе которых материальная помощь, приобретение путевок для детей в летние оздоровительные лагеря, частичная компенсация санаторно-курортного лечения. Профсоюз проводит различные спортивные и культурные мероприятия, вечера отдыха, экскурсии, организует посещение выставок, музеев, концертов и спектаклей.
«На сегодняшний день заработная плата водителей автобусов в Твери и округах Тверской области составляет от 80 000 рублей. «Верхневолжское АТП» предлагает водителям удобные графики работы, обеспечивает форменной одеждой на летний и зимний периоды, возможен подбор маршрута, который находится рядом с домом сотрудника», – рассказал генеральный директор «Верхневолжского АТП» Анатолий Румянцев.
Также за счет предприятия можно пройти переобучение с категории B и C на D. На этот период кандидату выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда. Курс включает теоретические и практические занятия, финальный экзамен. Для того чтобы начать переобучение, нужно обратиться в «Верхневолжское АТП», где формируются списки, заключаются договоры и набираются группы.
По любым вопросам трудоустройства в «Верхневолжское АТП» можно обратиться по номерам: 8-800-551-09-71 (доб.1) и 8-910-830-54-38, либо лично прийти в отдел кадров по адресу г. Тверь, ул. Шишкова, 92, каб. 208 в будни с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00).
Ознакомиться с работой предприятия и корпоративной жизнью сотрудников можно на сайте ООО «Верхневолжское АТП» tver-atp.ru, в аккаунтах перевозчика в социальных сетях «ВКонтакте» https://vk.com/tveratp и «Одноклассники» https://ok.ru/group/tveratp.