В Тверской области в январе 2025 года при содействии региональной службы занятости трудоустроено 210 человек. В данный момент на рынке труда Верхневолжья представлено 12,2 тыс. вакансий.
Губернатор Игорь Руденя считает трудоустройство коренных жителей региона на местные предприятия одной из приоритетных задач. Большая работа по этому направлению ведется центрами занятости, благодаря которым можно как трудоустроиться, так и пройти программы обучения и повышения квалификации.
На региональном рынке труда наиболее высокий спрос наблюдается на работников обрабатывающих производств – всего в настоящее время представлено более 4,1 тыс. таких вакансий. Требуются инженеры различного профиля, операторы автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, техники по наладке и испытаниям, слесари и другие сотрудники.
1,8 тыс. вакантных рабочих мест – в сферах здравоохранения и социального обслуживания. Востребованы врачи общей практики и специалисты, средний и младший медперсонал, водители автомобилей скорой помощи, социальные работники, воспитатели.
Свыше 1,5 тыс. вакансий заявлено в госуправлении и обеспечении безопасности: военнослужащие, пожарные, инспекторы, полицейские, механики-водители и прочие специалисты.
Более 1 тыс. мест заявлено в сферах сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства. В частности, требуются операторы животноводческих комплексов и механизированных ферм, операторы машинного доения, ветеринары, грузчики.
В отрасли образования представлено около 800 вакансий. Среди специалистов, в которых заинтересованы организации, – воспитатели и помощники воспитателя, педагоги дополнительного образования, инструкторы по вождению автомобиля.
Зафиксирован также спрос на разнопрофильные специальности в оптовой и розничной торговле, авто- и моторемонте, транспортировке и хранении.