С января по октябрь этого года при содействии службы занятости Тверской области работу нашли 4888 человек. В текущий момент на региональном рынке труда представлено 16,8 тыс. вакансий.
Губернатор Игорь Руденя считает трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия одной из приоритетных задач. Большая работа по этому направлению ведётся центрами занятости, благодаря которым можно как трудоустроиться, так и пройти программы обучения и повышения квалификации.
Сейчас на региональном рынке труда наиболее высокий спрос наблюдается на работников обрабатывающих производств – всего представлено порядка 5 тыс. таких вакансий. На производства требуются инженеры, слесари, техники, сборщики изделий из древесины, подсобные рабочие и др.
Более 2,5 тыс. вакантных рабочих мест на данный момент в здравоохранении и социальном обслуживании: это врачи-специалисты, врачи общей практики, средний и младший медперсонал, водители скорой помощи, социальные работники и т.д.
Свыше 1,8 тыс. вакансий заявлено в госуправлении, обеспечении безопасности, социальной сфере. Востребованы, в частности, военнослужащие, пожарные, инспекторы, полицейские, механики-водители.
В отрасли образования представлено 1,2 тыс. вакансий. Среди специалистов, в которых заинтересованы организации, – воспитатели и помощники воспитателя, учителя, мастера производственного обучения, водители школьных автобусов, инструкторы по вождению автомобиля.
Зафиксирован также спрос на специальности в сельском и лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве, охоте, оптовой и розничной торговле, авто- и моторемонте, строительстве.
С начала 2024 года региональными органами службы занятости обеспечена возможность временного трудоустройства на общественные работы для 262 жителей Верхневолжья. Единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела получили 63 человека, а к профобучению приступило 975 граждан.