Работа по совместительству сегодня есть почти у каждого четвертого жителя Тверской области. Подрабатывают чаще открыто, не скрывая это на основной работе. А вот как к этому относятся работодатели?
В опросах сервиса SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, имеющего постоянную работу, и 1000 менеджеров по персоналу из всех округов страны. Выяснилось, что о нейтральном отношении к такой ситуации работодатели сегодня сообщают в полтора раза чаще, чем, например, 10 лет назад.
Работу по совместительству 17% сотрудников не скрывают от работодателя, а вот 6% подрабатывают втайне. Те, кто не делает секрета из своей подработки, объясняют это отсутствием подобных запретов со стороны компании, а также правом распоряжаться свободным временем по своему усмотрению. Совместители, которые не спешат информировать работодателя, опасаются негативной реакции руководства и коллег: «При малейшей ошибке скажут, что много времени трачу на подработку»; «Решат, что у меня мало работы, и добавят обязанностей».
О том, что на основной работе знают о совместительстве, чаще всего говорят опрошенные в возрасте от 35 до 44 лет (19%). Скрывающих этот факт от работодателя больше среди россиян до 34 лет (7%).
Почти каждый третий работодатель (31%) действительно не одобряет ситуацию, когда штатные работники трудятся в других местах на условиях совместительства: по их наблюдениям, рано или поздно чрезмерная загруженность сказывается на качестве работы. Нейтрально такую ситуацию воспринимают 45% работодателей, а каждый седьмой подработку даже приветствует: «Главное — чтобы это не мешало выполнению основных обязанностей».
Читайте также:
Жители Твери не хотят расплачиваться в магазинах «своим лицом»