Сотрудники службы исследований Headhunter выяснили у соискателей из Тверской области, какое место занимает в их жизни работа, довольны ли они ей, а также что может повлиять на решение о её смене.
Выяснилось, что каждый третий респондент ставит работу на первое место, она отнимает большую часть времени. Каждый пятый ставит семью выше, чем работу, а еще 11% считают, что личное развитие важнее работы. При этом лишь 11% называют свою работу идеальной.
Восемь из десяти работающих респондентов планируют поменять работу в 2023 году. В основном, респондентов не устраивает заработная плата (64%) или не хватает роста и развития (54%). Также среди причин: не хватает ощущения значимости на рабочем месте (32%), скучно с текущими задачами (31%) либо эти задачи не устраивают (27%). По 23% респондентов хотят сменить отрасль или сферу или им не хватает понимающего и лояльного руководства. 21% не хватает дружелюбной атмосферы и коллег, 17% не устраивает должность.
Среди тех, кто хотел бы сменить сферу деятельности, хотят перейти в ИТ (37%), в туризм/гостиницы (18%), транспорт/логистику (17%), в искусство или экономику (по 14%), строительство/недвижимость или финансы (по 12%), медицину/фармацевтику (9%), науку/образование, маркетинг или HR (по 7%).
В целом, по мнению соискателей, сфера ИТ – самая перспективная, востребованная и стабильная сфера в 2023 году.
Говоря о факторах перехода к другому работодателю, 3 из 4 выделили повышение зарплаты, по 31% — возможность удаленной работы или перспективную профессию, 29 – интересные задачи, 28% — повышение в должности.
Читайте также:
На майские праздники нас ждут непрерывные девятидневные выходные?