По данным опроса SuperJob «Старт карьеры», молодым специалистам из Твери стало сложнее найти работу: вакансий за год стало меньше на 18 %, а резюме — больше на 32 %. Выпускники 2025 года оценивают сложность трудоустройства в среднем на 7,9 балла из 10.
Главная проблема — отсутствие опыта: на неё указали 60 % опрошенных. Среди других барьеров — неудовлетворённость стартовыми зарплатами (24 %), нехватка подходящих вакансий (21 %) и высокая конкуренция (6 %).
Также начинающие специалисты сталкиваются с тестами при трудоустройстве, отсутствием наставничества и карьерного роста, сложностями совмещения работы с учёбой и нехваткой навыков для прохождения собеседований. О том, что трудностей не возникло, сообщили лишь 9 % респондентов. Опрос проводился с 3 августа по 11 сентября 2026 года.