Государственная дума обратилась к исследователям с просьбой разработать предложения по правовому регулированию временной занятости молодых людей в возрасте от 14 до 25 лет, сообщают «Ведомости». Начальная цена контракта составляла 5 миллионов рублей, но победителем тендера стал неизвестный поставщик, предложивший выполнить работу всего за 1,1 миллиона. Причина такого интереса к теме — острый дефицит актуальной информации о том, сколько молодых людей в стране не учатся и не работают, насколько востребованы существующие формы временной занятости и соблюдаются ли права подростков.
В ходе исследования аналитики также изучат зарубежные практики и механизмы трудоустройства для инвалидов и бывших заключённых. Повод для беспокойства есть: по данным на конец 2025 года, занятость среди молодёжи 20–24 лет составляет всего 54%. Эксперты фиксируют несколько тревожных тенденций. Молодые россияне сознательно откладывают выход на работу, не стремятся строить карьеру и ставят во главу угла баланс между работой и личной жизнью.
Кроме того, наблюдается уход в так называемую платформенную занятость — выполнение разовых заказов через интернет-сервисы. Такой формат молодёжь предпочитает традиционной линейной работе. При этом работодатели, хотя и охотятся на студентов колледжей с первых курсов, всё чаще не готовы оформлять с подростками трудовые договоры. Причины — высокие страховые взносы, прогрессивная шкала НДФЛ, а также требования к дополнительному отдыху для несовершеннолетних и отсутствие материальной ответственности для младших сотрудников.
Аналитик РАНХиГС Виктор Ляшок отметил, что бизнес в целом перешёл от активного найма к удержанию имеющихся кадров. Из-за этого растёт продолжительность поиска работы, и самый высокий риск остаться безработным фиксируется именно у молодёжи — для неё отсутствие любого опыта становится критическим барьером.