6 мая на заседании регионального Правительства глава Тверской области Виталий Королев поставил задачи по летней трудовой занятости подростков в Верхневолжье в 2026 году.
Тверская область – лидер Центральной России по количеству подростков, которые работают в летний период. За последние годы регион выстроил эффективную систему занятости молодежи. С 5371 человека в 2016 году до 19 946 в 2025-м увеличилось число трудоустроенных юных жителей, что составляет 38,4% всех подростков в Верхневолжье.
Виталий Королев отметил, что в отдельных муниципалитетах и учебных заведениях региона требуется усилить работу по этому направлению.
«Муниципальные округа, которые недорабатывают в части трудоустройства подростков, нужно обязательно взять на контроль. При составлении рейтингов муниципалитетов важно учитывать эту информацию. Профильные министерства прошу уделить особое внимание ряду колледжей, по которым необходимо активизировать работу», – подчеркнул Виталий Королев при рассмотрении вопроса.
С 2016 года почти в четыре раза – до 1196 – выросло количество предприятий, которые трудоустраивают ребят. Важную роль в этом играет системная поддержка работодателей. Им возмещают затраты на заработную плату в размере МРОТ, оплату работы наставников, предоставление горячего питания подросткам.
С этого года поддержка работодателей расширена. Так, вводится новое направление – возмещение расходов за добровольное страхование подростков от несчастных случаев. Также увеличивается до 300 рублей в день сумма возмещения затрат на горячее питание (ранее – не более 200 рублей в день).
Региональная поддержка в размере 1 млн рублей оказывается и муниципалитетам за активное трудоустройство подрастающего поколения. В прошлом году ее получили Андреапольский, Западнодвинский, Ржевский, Торопецкий округа и ЗАТО Солнечный. Муниципалитеты направят средства на приобретение оборудования и обустройство кабинетов для обучения ребят практическим навыкам.
Планируется, что в этом году в Тверской области будет трудоустроено не менее 40% всех подростков.
Часть ребят получила трудовой опыт еще до наступления летних каникул – это 2934 человека. Они работали в сферах промышленности, здравоохранения и культуры, СМИ.