С начала года трудовой опыт во внебюджетной и бюджетной сферах в Тверской области получили более 19 300 подростков. Свыше 1100 организаций помогают ребятам осваиваться в профессии. Одно из направлений, которое выбирает молодежь, – агропромышленный комплекс. В этой сфере первые профессиональные навыки обрели 736 человек.
Агропромышленный комплекс – одна из ключевых отраслей в экономике Верхневолжья. Ее большой потенциал подчеркнул курирующий АПК Заместитель Председателя Правительства РФ Дмитрий Патрушев во время своего пребывания в Тверской области на прошлой неделе.
«В этом году мы существенно усилили поддержку тверских аграриев. Региональное финансирование отрасли выросло на 30%. В целом в АПК направляем в текущем году более 2 млрд рублей. Перед началом посевной в шесть раз по сравнению с прошлым годом увеличили объём доведённых до сельхозпроизводителей средств», – сообщил глава Тверской области Виталий Королев в ходе визита вице-премьера.
Развитие отрасли требует квалифицированных кадров. Подготовка молодых специалистов, практико-ориентированное обучение по специальностям, связанным с сельским хозяйством, имеют особое значение для Тверской области. При участии ведущих предприятий в школах региона открываются агротехнологические классы по федеральному проекту «Кадры в АПК» нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», активно проводятся профориентационные мероприятия.
Не менее значимо и трудоустройство подростков на предприятия АПК, где ребята уже в школьный период могут получить реальный опыт работы, погрузиться в ту или иную специальность и, как результат, заинтересоваться ей.
Наибольшее количество подростков было трудоустроено на хлебопекарное предприятие ЗАО «Хлеб», где на прошлой неделе побывал Виталий Королев. Свой трудовой опыт здесь получили более 120 молодых людей. Подростки собирают и склеивают коробки, укладывают продукцию, следят за её качеством, подсчитывают готовые изделия, участвуют в уборке территории завода.
«Для подростков участие в работе предприятия – это возможность получить первый трудовой опыт, освоить базовые производственные процессы, научиться взаимодействовать в коллективе и нести ответственность за результат. ЗАО «Хлеб» рассматривает эту инициативу как способ поддержать социальную среду региона и долгосрочно укрепить кадровый потенциал хлебозавода», — отметили на предприятии.
На сельскохозяйственном предприятии «РАССИЯ» в этом году трудились 38 подростков. Ребята убирали территорию и следили за поддержанием чистоты в стойлах, помогали кормить телят. Больше всего юным сотрудникам нравится работать с животными – об этом рассказала школьница Елена Васильева.
«Каждый раз чувствую, что от меня правда зависит их комфорт – это очень здорово! Я уже начинаю понимать, что сельское хозяйство – это целая система, где важна каждая мелочь. С каждым днём я становлюсь увереннее и уже не так боюсь сложных задач», – поделилась она впечатлениями.
«Ребята искренне интересуется процессом, действуют аккуратно и бережно, охотно учатся и стараются всё делать правильно. Коллектив дружный, ведут себя корректно, внимательно прислушиваться к советам старших работников и не уклоняться от сложных задач. Считаю, что для первого трудового опыта результаты отличные», – отметила председатель СХП колхоза «РАССИЯ» Людмила Цветкова.
Подростки заняты и в отрасли рыбоводства. Так, шесть ребят трудоустроены в ООО «Акваресурсы» Удомельского округа, где следят за чистотой территории, занимаются кормлением мальков, сортировкой и мытьем тары, регулируют подачу теплой воды.
