Более оперативная поддержка работодателей, особое внимание организации питания подростков: Виталий Королев дал поручения по летней трудовой кампании по итогам посещения ярмарки вакансий.
29 мая в 31 муниципалитете Тверской области прошли ярмарки вакансий «Мое трудовое лето». Работодатели представили подросткам, желающим подработать в свободное от учебы время, 2700 вакансий. Центральной площадкой акции стал Тверской колледж имени А.Н. Коняева, где возможности летнего трудоустройства школьников и студентов оценил глава региона Виталий Королев.
«Важно, что ребята находят деятельность, которая им интересна, и будут работать летом, зарабатывать деньги для реализации какой-то своей мечты. Это позволит действительно им почувствовать, что труд дает положительный эффект в виде конкретных результатов, – отметил Виталий Королев. – Отдельно обсудили, как работают наши меры поддержки. Область оказывает существенную поддержку работодателям, которые берут ребят на работу летом. Выяснилось, что работодатели получают компенсацию расходов в течение двух месяцев. Считаю, что нужно сделать эту работу оперативнее, чтобы область предоставляла работодателям компенсацию после предоставления подтверждающих документов в течение месяца».
Особое внимание Виталий Королев поручил уделить организации питания работающих подростков, чтобы каждый ребенок его получал.
В Твери свои вакансии для подростков представили 22 предприятия и организации, в том числе Тверской вагоностроительный завод, ЗАО «Хлеб», «Тверьгорэлектро», КСК, «ТЕК-КОМ Производство», автотранспортные предприятия, медицинские организации. Для наглядного знакомства с профессиями организованы мастер-классы, интерактивное тестирование, викторины, собеседования.
В числе тех, кому ярмарки вакансий помогли выбрать профессиональный путь, – студент третьего курса по специальности «Мехатроника и робототехника» Тверского колледжа имени А.Н. Коняева Ярослав Хохлов.
«Я активно посещал ярмарки вакансий, профпробы. Они дали мне попробовать разные сферы и профессии, чтобы я мог точно определить вектор своего будущего развития. Сейчас прохожу практику на предприятии «ДКС». Многие наши студенты, как и я, договариваются с работодателями о трудоустройстве еще на практике», – рассказал Ярослав.
Колледжи региона дают хороший старт карьере молодых людей. В Верхневолжье ведется системная работа по созданию современных условий обучения в учреждениях СПО по федеральному проекту «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети». В Тверском колледже имени А.Н. Коняева создана площадка образовательно-производственного кластера по отрасли «Машиностроение».
Виталию Королеву представили производственную базу колледжа, мастерские, оснащенные по программе «Профессионалитет». Глава региона пообщался со студентами и мастерами, отметил качество оборудования.
«Очень современный колледж. Оборудование, которое было осмотрено и опробовано, показало, что здесь готовят специалистов высокого уровня. Это и роботизированная сварка и другие новые механизмы, которые позволяют ребятам погрузиться в мир техники в полном объеме. Посетил урок мехатроники. Ребята поделились, что им очень интересно изучать этот предмет. Особенно, когда его преподает бывший выпускник этого же колледжа – это замечательно», – подчеркнул Виталий Королев.
